中共廣安市前鋒區委組織部 廣安市前鋒區國有資產監督管理辦公室 中共廣安鑫鴻集團有限公司委員會 關于面向社會公開選聘國有企業領導人員公告

作者:管理員
中共廣安市前鋒區委組織部
廣安市前鋒區國有資產監督管理辦公室
中共廣安鑫鴻集團有限公司委員會
關于面向社會公開選聘國有企業領導人員公告

        根據工作需要,現面向社會公開選聘前鋒區國有企業領導人員,公告如下。
       一、選聘職位

       廣安鑫鴻集團有限公司總經理1名、副總經理1名、財務總監1名;廣安鑫鴻集團有限公司所屬子公司(代管公司)總經理2名、副總經理3名。
       二、選聘條件
       面向全國公開選聘,符合以下條件的均可報名。
       (一)基本條件
       1.具有較高的政治素養和政策水平,遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,原則性強,勤奮敬業,團結合作,作風嚴謹,有良好的職業素養,無違法違紀違規等不良記錄。
       2.熟悉現代企業經營管理,具備履行崗位職責所必需的專業知識,具有較強的戰略謀劃能力、組織協調能力、團隊建設能力、改革創新能力、風險防范能力和市場應變能力。
       3.具有良好的心理素質,具有正常履行工作職責的身體條件。
       4.參加年度考核人員近三年年度考核評定為稱職(合格)以上(民營企業除外)。
       (二)資格條件
       詳見附件。相關年限計算截止時間為2020年10月31日。
       (三)有下列情形之一的,不列入選聘范圍
       1.曾因個人原因,導致國有企業經營管理不善,發生安全、質量等重大責任事故,或出現嚴重虧損,或造成國有資產嚴重流失和重大經濟損失的;
       2.個人在企業經營管理活動中有重大弄虛作假行為的;
       3.受過刑事處罰和行政拘留的;曾被開除公職的;因貪污、受賄等經濟原因受到處分的;正在處分影響期的;正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的;
       4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
       5.國家法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能擔任企業負責人職務的。
       三、報名及資格審查
       (一)報名時間:公告發布之日起即可報名,報名截止時間為2020年12月1日24:00。每名應聘者只能報考1類職位。
       二)報名方式:網絡報名。符合條件的報考人員請于報名截止日之前將報名材料電子文檔壓縮并打包發送至郵箱1637123922@qq.com。壓縮包標題請注明:應聘崗位+應聘者姓名(如:××公司副總經理—姓名)。
       (三)報名所需材料:
       1.應聘人員登記表(見附件,需完整填寫);
       2.第二代居民身份證掃描件(正反面);
       3.學歷證、學位證掃描件;
       4.近期1寸免冠彩照1張(藍底);
       5.任職、職稱等文件、材料;
       以上資料投遞后,恕不退回。應聘人員所留聯系方式應準確無誤,并確保選聘期間保持通暢。
       (四)資格審查:由資格審查工作組按選聘要求和條件對報名人員進行資格審查,對通過資格審查的人員按時通知面試相關事宜,對審查不合格者不再通知。資格審查合格者須在面試時現場提交相關證明材料原件及復印件(本人身份證、學位證書、畢業證書、相關專業技術職務資格證書及其他相關證明材料)進行復審。
       本次公開選聘資格審查貫穿選聘及聘任工作全過程,發現有不符合報考條件或弄虛作假的,取消其報考(聘用)資格,其損失和后果均由當事人自行承擔。
       四、面試和考察
       根據資格審查情況,確定面試對象進行面試。根據面試結果確定考察對象,采用實地走訪、個別談話、征詢意見、查閱檔案等方式進行考察。
       五、雙向選擇
       選聘工作領導小組結合國企工作需要、崗位特點、應聘人員情況,與應聘人員進行雙向選擇。選聘工作領導小組對不符合國企需要和崗位特點的應聘人員,或應聘人員對擬聘任職位不滿意的,均可選擇放棄選聘。
       六、體檢
       根據考察情況,等額確定體檢對象。由鑫鴻集團負責組織集中體檢,區紀委負責全程監督。體檢參照國家《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費用由報考者自行承擔。體檢合格者方能進入下一步程序。
考察、體檢環節是否進行遞補,由選聘工作領導小組研究決定。

       七、聘用
       根據面試、考察、體檢、雙向選擇等情況,提出選聘建議人選,經審定后公示5個工作日。經公示無影響聘任問題的,按照法律法規和有關規定辦理聘任手續。
       八、試用與任職
       對聘任人員,聘期三年,新選聘人員職務考察期一年。考察期間履行所任職務職責,享受相應的待遇。機關和事業單位人員參加聘任的,經聘任后不再保留原身份和待遇。
       聘任人員職務考察期滿后,經考核勝任職務的,正式任職。不勝任的,不予聘任選聘職務,視情況另行安排工作并另行確定薪酬或解聘。
       九、薪資待遇
       按照《廣安市前鋒區關于深化區屬國有企業負責人薪酬制度改革的實施辦法》的相關規定執行,聘任人員年度薪酬由基本薪酬、績效薪酬、任期激勵收入構成,完成目標任務后年薪約20-40萬元(具體按考核后審定的額度為準),按規定購買社會保險,享受公司對應職位的相關福利待遇。
       十、其他
       (一)應聘人員一經聘任,需與原工作單位解除相應關系,如與原單位涉及勞資糾紛,概由本人負責處理。處理不好的,取消聘任資格。
       (二)本次公開選聘相關事宜由前鋒區選聘國有企業領導人員工作領導小組負責解釋。
       報名咨詢電話:0826-2821671   13982610964
       監督電話:0826-2821661
       
                 
                 

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2020年11月17日     
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